FUSION.COM, entreprise de gestion technique des bâtiments en Essonne, accompagne chaque entreprise industrielle dans la sécurisation de ses lieux de travail par la mise en place de solutions de vidéosurveillance performantes. Nous maîtrisons toutes les étapes : de l’audit du site à l’installation complète des dispositifs, en passant par le paramétrage du système et l’information des salariés. Notre objectif est de garantir la protection des personnes, des biens et des données tout en respectant les règles de droit et la vie privée sur le lieu de travail.
Nos prestations pour l’installation de vidéosurveillance industrielle
- Audit du bâtiment, définition des zones stratégiques à surveiller et élaboration d’une solution sur mesure.
- Sélection, pose et paramétrage de caméras adaptées aux besoins du site industriel.
- Mise en place du système d’enregistrement des images, stockage sécurisé des vidéos et gestion des droits d’accès.
- Accompagnement pour l’information du personnel, la conformité CNIL et la durée de conservation des données.
Étapes clés pour sécuriser une usine grâce à la vidéosurveillance
Diagnostic du site et choix des zones à surveiller
Nous commençons par un audit précis du bâtiment industriel, afin d’identifier les zones sensibles (accès, quais, entrepôts, lieux de passage). Ce diagnostic permet de déterminer le nombre de caméras nécessaires et la meilleure configuration du système de surveillance. La prise en compte des contraintes propres à chaque entreprise assure une protection sur mesure et conforme au droit du travail.
Installation technique des dispositifs de vidéosurveillance
Notre équipe réalise la pose des équipements, le raccordement au réseau et le paramétrage des solutions de vidéosurveillance (caméras fixes, mobiles, infrarouges…). Nous veillons à optimiser le positionnement de chaque caméra pour obtenir la meilleure image et à garantir la fiabilité du dispositif dans le temps. Le stockage des données vidéo est sécurisé, avec une gestion fine des droits d’accès pour l’employeur ou le personnel habilité.
Information, conformité et respect des règles de protection
L’installation de vidéosurveillance implique l’information claire des salariés et le respect des obligations légales (affichage, déclaration à la CNIL, limitation des zones filmées). Nous accompagnons chaque entreprise dans ces démarches : durée de conservation des images, droit à la vie privée, consultation par le personnel. Nos interventions garantissent une surveillance efficace sans jamais priver les employés de leurs droits fondamentaux.
Sécuriser efficacement un site industriel en Essonne grâce à la vidéosurveillance
En Essonne, nous apportons à chaque projet industriel une réponse sur mesure, alliant technologie, sécurité et conformité. Notre accompagnement s’étend à la formation des utilisateurs, à l’optimisation du dispositif et à l’assistance en cas d’évolution des besoins ou des obligations légales. Nous intervenons également en Yvelines et en Seine-et-Marne pour garantir la sécurité de tout site industriel ou tertiaire.
FAQ : Vos questions sur l’installation de vidéosurveillance en usine
L’installation d’un système de vidéosurveillance est-elle légale dans tous les cas ?
Oui, à condition de respecter la législation : information des salariés, finalités précises, conformité CNIL, protection des données et respect de la vie privée.
Quelle durée de conservation pour les images de vidéosurveillance en entreprise ?
En règle générale, la durée de conservation ne doit pas excéder un mois, sauf cas particulier (enquête pour vol, incident…).
Quels sont les droits des employés face à la vidéosurveillance au travail ?
Les employés ont droit à l’information sur le dispositif, à l’accès aux enregistrements les concernant et à la protection de leur vie privée dans les lieux non soumis à surveillance.
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